Denarno nadomestilo za brezposelnost se prve tri mesece odmeri v višini 80 odstotkov osnove, vendar se izračun omeji z najnižjim in najvišjim dovoljenim zneskom. Za polni delovni čas leta 2026 znašata ti začetni meji 1.037,32 evra in 1.926,44 evra bruto mesečno. Prijava pri zavodu sama po sebi še ne pomeni priznane pravice.
Za celotno pravico morate izpolniti zavarovalne in druge pogoje ter pravočasno oddati vlogo. Spodnji primeri uporabljajo pravila, preverjena oktobra 2026, in izrecno ponazoritvene bruto osnove. Končni neto prejemek določajo tudi davki in prispevki, zato bruto meje niso obljubljeno nakazilo na račun.
Kdo lahko uveljavlja pravico
Splošni pogoj je najmanj deset mesecev zavarovanja za brezposelnost v zadnjih 24 mesecih. Pri osebah, mlajših od 30 let, zadostuje najmanj šest mesecev v tem obdobju. Pomembni so tudi prispevki, razlog prenehanja zaposlitve, brezposelnost in ustrezna prijava.
Če ste bili zavarovani iz delovnega razmerja, delodajalčevo neplačilo prispevkov ni avtomatično razlog, da pravice ne morete dobiti. To je drugačen položaj kot splošno preverjanje plačanih prispevkov pri drugih podlagah.
Pred izračunom pripravite časovnico zaposlitve in prejšnjih morebitnih pravic. Osem mesecev zaposlitve pri osebi, stari 35 let, ni enak primer kot osem mesecev pri osebi, stari 27 let. Starost in relevantno zavarovanje preverite pred uporabo spletnega kalkulatorja.
Razlog prenehanja lahko prepreči priznanje
Običajni iztek pogodbe za določen čas ali poslovna odpoved delodajalca lahko omogočata pravico, če so izpolnjeni drugi pogoji. Pri pisnem sporazumu in običajni lastni redni odpovedi praviloma ni enakega izhodišča.
Obstajajo zakonske izjeme, zato ne drži niti trditev, da je vsak sporazum brez izjeme izključen. Odločilne so konkretne okoliščine in dokazila. Posebno preverjanje potrebujejo tudi zavrnitev ustrezne zaposlitve za nedoločen čas, krivdni razlogi in položaji varstva pred odpovedjo.
Če vam podjetje predlaga sporazum z denarnim izplačilom, ne enačite tega izplačila z zagotovljenim nadomestilom zavoda. Pred podpisom primerjajte posledice prenehanja in preverite podlago. Naslov dokumenta in dejanska vsebina morata biti jasna.
Pri samozaposlenih je pomemben objektivni razlog odjave iz zavarovanja. Samo zaprtje s. p. brez preverjanja teh okoliščin še ne dokazuje upravičenosti.
Prijava in vloga sta dva potrebna koraka
Za denarno nadomestilo se morate prijaviti v evidenco brezposelnih in oddati vlogo za uveljavljanje nadomestila. Evidenca iskalcev zaposlitve, v katero se lahko vključite že med zaposlitvijo, ni ista evidenca.
Vlogo lahko oddate po spletu prek portala PoiščiDelo.si, osebno ali po pošti. Ob oddaji shranite potrdilo oziroma dokaz datuma. Kopija pogodbe o zaposlitvi in ustrezna dokazila o prenehanju pomagajo pri obravnavi; podatke o plači zavod pridobiva uradno.
Če prejmete samo potrditev prijave v evidenco, preverite, ali ste oddali tudi vlogo za denarno pravico. Administrativni dokaz o prijavi ni odločba o višini in trajanju nadomestila.
Zakaj je pomemben 30-dnevni rok
Za celotno pravico od naslednjega dne po prenehanju obveznega zavarovanja se je treba v 30 dneh prijaviti in oddati vlogo. Pri zamudi se skupna dolžina prejemanja skrajša za koledarske dneve od 31. dne do vložitve zahteve.
Če zavod v konkretnem postopku ugotovi deset dni zamude, to pomeni skrajšanje za deset koledarskih dni. Ne gre za splošno pravilo, da pozna vloga samo prestavi prvo nakazilo in ohrani celotno obdobje.
Za obdobja, ko rok po zakonu ne teče, veljajo posebnosti. Takšne okoliščine dokumentirajte in preverite njihovo obravnavo. Če v prvih 30 dneh že nastopite novo zaposlitev, pravočasnost vloge pred nastopom novega dela dodatno preverite.
Iz katere plače se izračuna osnova
Pri zaposlenih se praviloma upošteva povprečna mesečna bruto plača zadnjih osmih mesecev pred brezposelnostjo. Pri mlajših od 30 let se uporablja petmesečno obdobje.
Če ste v relevantnem obdobju prejemali nadomestila zaradi bolniške, starševstva ali invalidnosti, veljajo posebna pravila za ugotovitev plačne osnove. Ne povprečite kar vseh zadnjih bančnih nakazil.
Ponazoritveni zaposleni je star 40 let in ima osem upoštevanih mesečnih bruto plač po 2.400 evrov. Njihova vsota je 19.200 evrov, povprečje pa:
19.200 ÷ 8 = 2.400 evrov.
Prevoz, prehrana in neto znesek na računu ne nadomestijo pravilne bruto osnove. Če so se plače razlikovale, pripravite posamezne obračune in preverite, kateri meseci so bili dejansko upoštevani.
Odstotek osnove in mesečni limit sta različni številki
Od leta 2026 so meje povezane z minimalno plačo, ki znaša 1.481,88 evra bruto za polni čas. Najnižja meja je 70 odstotkov minimalne plače, najvišja pa se po mesečnih fazah zmanjšuje.
| Mesečna faza pravice | Odstotek vaše osnove | Najnižja meja 2026 | Najvišja meja 2026 |
|---|---|---|---|
| 1.–3. mesec | 80 % | 1.037,32 EUR | 1.926,44 EUR |
| 4.–6. mesec | 60 % | 1.037,32 EUR | 1.630,07 EUR |
| 7.–9. mesec | 60 % | 1.037,32 EUR | 1.481,88 EUR |
| 10.–12. mesec | 60 % | 1.037,32 EUR | 1.333,69 EUR |
| 13.–25. mesec | 50 % | 1.037,32 EUR | 1.185,50 EUR |
Zneski so bruto za prikaz polnega mesečnega izplačila. Pri običajnem krajšem delovnem času obstajajo izjeme glede najnižjega zneska; tabela ni zagotovljen minimum za vse oblike zaposlitve.
Najprej izračunajte odstotek svoje osnove, nato ga primerjajte z mejama pravilne faze. Če prejemanje sega v naslednje leto, ponovno preverite novo minimalno plačo in uskladitev. Tabela ne napoveduje zneskov za 2027.
Primer pri osnovi 2.400 evrov in šestih mesecih pravice
Predpostavimo prvič priznano šestmesečno pravico, izpolnjene vse pogoje in relevantno dobo 12 let, brez predhodno izkoriščene dobe. Izračun uporablja šest celih mesečnih zneskov po mejah 2026.
Prve tri mesece je 80 odstotkov od 2.400 enako 1.920 evrov. Znesek je znotraj začetnih meja, zato ga v ponazoritvi ne omeji najvišji limit.
Naslednje tri mesece je 60 odstotkov enako 1.440 evrov, kar je prav tako znotraj pripadajočih meja. Skupaj:
3 × 1.920 + 3 × 1.440 = 10.080 evrov bruto.
Mesečno zmanjšanje po tretjem mesecu je 480 evrov bruto. Za proračun zato ne načrtujte enakega začetnega zneska za vseh šest mesecev.
Primer pri višji osnovi 3.200 evrov
Pri osnovi 3.200 evrov je začetni odstotni izračun 2.560 evrov. Ker presega začetno zgornjo mejo, je ponazoritveni mesečni znesek 1.926,44 evra bruto.
Za četrti do šesti mesec je 60 odstotkov osnove 1.920 evrov. Tudi ta znesek presega ustrezni limit, zato je izplačilo omejeno na 1.630,07 evra bruto.
Skupaj za šest celih mesecev po mejah 2026:
3 × 1.926,44 + 3 × 1.630,07 = 10.669,53 evra bruto.
Račun 3.200 × 80 % × 6 bi dal 15.360 evrov. Previsoka ocena bi znašala 4.690,47 evra, ker zanemari zgornje meje in spremembo odstotka po tretjem mesecu.
Pri nižji osnovi 1.500 evrov pa bi bil začetni izračun 1.200 evrov. Poznejših 60 odstotkov je 900 evrov, zato bi v ustreznem polnem primeru znesek zvišala spodnja meja na 1.037,32 evra.
Kako dolgo traja pravica
Trajanje je odvisno od upoštevane zavarovalne dobe in starosti. ZRSZ med drugim navaja šest mesecev za relevantno dobo od pet do 15 let in devet mesecev za dobo od 15 do 25 let. Daljša obdobja imajo dodatne pogoje.
Pri novi vlogi že uporabljena doba praviloma ne ustvari ponovno enake pravice. Za določene starejše zavarovance obstajajo izjeme, ki jih je treba preveriti po aktualnih pogojih.
Izračun iz primera z 12 leti zato ni obljuba šestih mesecev pri vsakomur, ki ima toliko skupne delovne dobe. Pomembno je, koliko dobe se za novo pravico dejansko upošteva.
Neto, datum nakazila in dodatni zaslužek
Nadomestilo se praviloma nakaže 15. dan za pretekli mesec, prvi obračun pa ima lahko posebnosti. Datum nastanka pravice zato ni nujno datum prvega priliva. Za prehodno obdobje načrtujte rezervo in preverite urejenost zdravstvenega zavarovanja do izdaje odločbe.
Bruto znesek zmanjšajo ustrezni davki in prispevki. Pri drugih letnih dohodkih lahko sledi poračun; koristna je razlaga letne dohodninske lestvice.
Pogodbo za dodatni dohodek iz dela je treba zavodu prijaviti v osmih dneh od sklenitve. Pri mesečnem dodatnem zaslužku nad 200 evrov neto se nadomestilo zmanjša za polovico presežka. Pri 450 evrih je račun presežka 450 − 200 = 250 evrov, polovica pa 125 evrov. Ne načrtujte celotnega dodatka ob nespremenjenem nadomestilu.
Po prejemu odločbe preverite osnovo, faze, trajanje in datum začetka. Če se ne strinjate, ZRSZ navaja 21-dnevni pritožbeni rok od vročitve. Pri poznejši napaki v letnem davčnem izračunu je ločen postopek ugovora na informativni izračun dohodnine.
Pogosta vprašanja
Ali je prijava pri zavodu dovolj za nadomestilo?
Ne. Potrebni so ustrezna evidenca, vloga za nadomestilo in izpolnjeni pogoji. Prijava ne nadomesti odločbe o priznani pravici.
Ali leta 2026 dobim 80 odstotkov svoje plače brez omejitve?
Ne. Začetni odstotek se uporabi na pravilni osnovi, nato se preverita spodnja in zgornja meja. Začetni maksimum za polni čas je 1.926,44 evra bruto.
Ali lahko z vlogo čakam do prvega razgovora?
Za celotno pravico je pomemben 30-dnevni rok po prenehanju zavarovanja. Pozna oddaja lahko skrajša obdobje prejemanja, zato termina razgovora ne enačite z rokom za vlogo.
Ali je 1.037,32 evra zagotovljeno neto nakazilo?
Ne. Gre za bruto spodnjo mejo v ustreznem primeru za polni delovni čas. Neto je odvisen od obračuna, pri posebnih zaposlitvah pa veljajo izjeme.
