Pri sodni izvršbi na plačo za običajne denarne terjatve vam morata biti hkrati zagotovljeni dve omejitvi: zarubiti je mogoče največ dve tretjini prejemkov, ostati pa mora najmanj 76 odstotkov minimalne plače. Za leto 2026 ta osnovni zaščiteni znesek brez vzdrževanih oseb znaša približno 1.126,23 evra. Pri izterjavi zakonite preživnine in odškodnine za izgubljeno preživnino zaradi smrti preživljavca velja drugačen minimum: 50 odstotkov minimalne plače oziroma 740,94 evra.
To niso odstotki vaše osebne neto plače. Odstotek je vezan na zakonsko minimalno plačo, medtem ko pri izračunu možnega odtegljaja preverjate prejemek, na katerega se dejansko posega. Poleg tega so nekateri prejemki v celoti izvzeti, vzdrževane osebe lahko zvišajo zaščiteni znesek, pri denarju na bančnem računu pa je pomemben datum priliva.
Članek opisuje sodno izvršbo po Zakonu o izvršbi in zavarovanju ter zneske za leto 2026, preverjene 8. oktobra. Davčna izvršba ima svojo zakonsko ureditev. Posamezen sklep in vrsta terjatve zato ostajata izhodišče vašega preverjanja.
Dve omejitvi, ki veljata hkrati
Pogosta napaka je sklepanje, da vam vedno vzamejo dve tretjini plače. Zakon določa zgornjo mejo, ne obveznega odstotka odtegljaja. Druga omejitev lahko dovoljeni znesek občutno zniža.
Pri običajni terjatvi najprej izračunate dve tretjini prejemka. Nato ugotovite, koliko ostane po odštetju zaščitenega minimuma. Za rubež pride v poštev manjši od obeh zneskov, omejen še z dejanskim dolgom. Če prejemek ne dosega zaščitenega minimuma, iz tega prejemka po takem poenostavljenem izračunu ni razpoložljivega presežka.
Minimalna plača za delo v letu 2026 znaša 1.481,88 evra bruto. Osnovna računska minimuma sta zato 1.481,88 × 0,76 = 1.126,2288 evra in 1.481,88 × 0,50 = 740,94 evra. Prvi rezultat v prikazanih primerih zaokrožimo na cent. Ne izračunavamo 76 odstotkov ocenjene neto minimalne plače in ne uporabljamo vmesnega zneska pred letno uskladitvijo.
| Vrsta izterjevane terjatve | Največji delež posega pri opisani plači | Osnovni minimum za 2026 brez vzdrževanih oseb |
|---|---|---|
| Običajna denarna terjatev | Do dveh tretjin prejemkov | 1.126,23 € |
| Zakonita preživnina ali odškodnina za izgubljeno preživnino zaradi smrti preživljavca | Do dveh tretjin prejemkov | 740,94 € |
Tabela se nanaša na opisano omejitev izvršbe na prejemke iz delovnega razmerja. Drugi prejemki imajo lahko posebna pravila. Zaščiteni minimum tudi ni bančno nakazilo države: če prejmete manj, vam banka razlike ne doplača.
Konkreten primer: plača 1.500 evrov
Predpostavimo eno mesečno neto plačo 1.500 evrov, običajno denarno terjatev, dovolj velik neporavnan dolg in nobene vzdrževane osebe. Ni drugih prejemkov ali dodatnih posebnosti. Gre za računski primer, ne za obračun konkretnega delodajalca.
Dve tretjini plače sta 1.000 evrov. Toda po ohranitvi minimuma 1.126,23 evra ostane za poseg samo 373,77 evra. Zato je v modelu največji odtegljaj 373,77 evra, preostanek pa 1.126,23 evra.
Če bi pri isti plači izterjevali zakonito preživnino, bi bil osnovni minimum 740,94 evra. Razlika do plače je 759,06 evra, kar je manj od 1.000 evrov. V takem modelu bi bil največji poseg 759,06 evra. Razliko povzroča vrsta terjatve, ne samovoljna odločitev banke.
| Mesečni prejemek v modelu | Terjatev | Dve tretjini | Največji odtegljaj | Preostanek |
|---|---|---|---|---|
| 1.000 € | Običajna | 666,67 € | 0 € | 1.000 € |
| 1.500 € | Običajna | 1.000 € | 373,77 € | 1.126,23 € |
| 1.500 € | Zakonita preživnina | 1.000 € | 759,06 € | 740,94 € |
| 4.500 € | Običajna | 3.000 € | 3.000 € | 1.500 € |
Zadnja vrstica pokaže, zakaj minimum ni edina omejitev. Če bi od 4.500 evrov pustili samo 1.126,23 evra, bi zarubili več kot dve tretjini. Pravilno je upoštevati obe meji. Več izvršb ne pomeni, da lahko vsaka zase prezre omejitve in skupaj porabi zaščiteni del.
Kateri prejemki so izvzeti
Izvzetje pomeni drugačno zaščito od zgolj omejenega rubeža plače. Med prejemke, ki jih zakon izvzema, sodijo denarna socialna pomoč, varstveni dodatek, otroški dodatek, starševski dodatek in določeni drugi družinski prejemki. Zakon posebej obravnava tudi štipendije ter pomoč učencem in študentom.
Zaščiteni so tudi prejemki iz naslova zakonite preživnine in odškodnine za izgubljeno preživnino zaradi smrti tistega, ki jo je dajal. Bodite pozorni na smer plačila: preživnina, ki jo prejemate, je izvzeti prejemek; kadar se od vas izterjuje neplačana preživnina, lahko na vašo plačo poseže strožja omejitev.
Seznam zakonskih izvzetij je širši od teh primerov, vendar oznaka »socialni prejemek« na izpisku ni dovolj za pravilno razvrstitev vsakega nakazila. Primerjajte odločbo o pravici, plačnika in namen priliva. Prav tako ni pravilno vsak honorar ali vsa nakazila delodajalca označiti kot izvzeta.
Regres in povračila stroškov niso avtomatično varni samo zato, ker niso običajna osnovna plača. Pri razvrstitvi je pomembno, ali sodijo med dohodke iz delovnega razmerja po dohodninskem zakonu in kako se uporabijo omejitve za tekoči mesec. Za preverjanje posameznih postavk si pomagajte z razlago obračuna bruto in neto plače, nato zahtevajte konkreten obračun izvrševalca sklepa.
Vzdrževane osebe: pravico je treba izkazati
Če po zakonu preživljate družinskega člana ali drugo osebo, se zaščiteni znesek lahko poveča za ustrezni prejemek po merilih za denarno socialno pomoč. To ni poljuben znesek, ki ga sami prištejete, in ni nujno enak davčni olajšavi za vzdrževanega člana.
Upravičenost do višje omejitve izkazujete z javno listino pri izvrševalcu sklepa. To je lahko delodajalec oziroma banka, odvisno od sredstva izvršbe. Najprej preverite, katera listina v vašem primeru dokazuje zakonsko obveznost preživljanja, in zahtevajte pisno pojasnilo izračuna.
Če tega ni mogoče urediti pri izvrševalcu, zakon za tak položaj predvideva zahtevo sodišču za odpravo nepravilnosti pri opravljanju izvršbe, ki je prosta sodne takse. Otroka v gospodinjstvu zato ne zamolčite, vendar tudi ne predpostavljajte, da je delodajalec ali banka vse okoliščine že samodejno upošteval.
Nakazilo na račun: zaščita ni trajna
Pri sredstvih na bančnem računu je ključna določba, da lahko banka na sredstva iz izvzetih oziroma omejeno rubljivih prejemkov poseže po poteku enega meseca od priliva. To ni splošna trajna zaščita vseh prihrankov, ki so nekoč nastali iz plače ali dodatka.
Prav tako »en mesec od priliva« ni isto kot konec koledarskega meseca. Če prejmete nakazilo blizu konca meseca, za presojo ne zadošča pogled na naslednjo stran mesečnega izpiska. Potrebujete datum nakazila, njegov izvor in znesek.
Če je na računu več različnih prilivov, zahtevajte razčlenitev, kateri del je bil prepoznan kot plača, izvzeti dodatek ali drugo sredstvo. Priložite izpisek in odločbo oziroma plačilno listo. Preostalih prihrankov ne prikazujte kot novo plačo; cilj je pravilna uporaba zaščite, ne preimenovanje denarja.
Kaj preverite pri napačnem odtegljaju
Zberite sklep o izvršbi, podatke o vročitvi, plačilno listo, bančni izpisek in dokazila o zaščitenih prejemkih ali preživljanju. Preverite vrsto terjatve, mesec obračuna, uporabljeno minimalno plačo in obe omejitvi. Primerjajte tudi že odtegnjeni znesek pri delodajalcu z obravnavo priliva pri banki.
Če v tekočem mesecu prejmete izplačilo za več preteklih mesecev, mora izvrševalec upoštevati omejitve za vsak posamezni mesec. Zahtevajte razčlenitev obdobij; en velik priliv še ne pomeni, da gre ves za običajno plačo enega meseca.
Napaka pri izvedbi in ugovor zoper samo terjatev sta različni vprašanji. Za odpravo nepravilnosti pri izvajanju lahko zahtevate ukrep sodišča. Ugovor zoper sklep mora biti obrazložen z dejstvi in dokazi; splošni rok je osem dni od vročitve, če zakon ne določa drugače. Preberite pravni pouk. Pritožba ali ugovor praviloma ne zadržita postopka, zato ne čakajte na odgovor banke, če vam teče sodni rok.
Kako uredite proračun po odtegljaju
V svoj načrt vključite dejanski razpoložljivi preostanek, ne stare neto plače. Najprej rezervirajte nujne mesečne obveznosti, nato spremljajte glavnico, obresti, stroške in izvedena poplačila. Pri tem pomaga mesečni proračun z jasnim razporedom obveznosti.
Z upnikom se lahko poskušate dogovoriti za izvedljivo poplačilo. Dogovor naj jasno opredeli zneske in ravnanje v izvršilnem postopku; ustna obljuba sama še ni dokaz, da je banka prejela ustrezen umik ali odlog. Prav tako izračun zaščitenega dela plače ne pomeni, da dolg preneha ali da so drugi predmeti izvršbe izključeni.
Pogosta vprašanja
Ali mi mora pri izvršbi vedno ostati celotna minimalna plača?
Ne. Pri opisani običajni terjatvi je osnovni minimum 76 odstotkov zakonske minimalne plače, pri zakoniti preživnini 50 odstotkov. Hkrati velja omejitev posega do dveh tretjin. Vzdrževane osebe lahko zaščiteni znesek povečajo.
Ali je otroški dodatek mogoče zarubiti kot plačo?
Otroški dodatek je med zakonsko izvzetimi prejemki. Pri nakazilu na račun pa preverite izvor, datum in pravilo o posegu po poteku enega meseca od priliva. Napačno razvrstitev podprite z odločbo in izpiskom.
Ali več izvršb pomeni več ločenih odtegljajev brez omejitve?
Ne. Izvrševalec mora pri izvedbi upoštevati zakonsko zaščito prejemkov. Pri več sklepih zahtevajte pregled obračuna in poplačil; sama množica upnikov ne odpravi zaščitenega minimuma.
Ali lahko izračun za plačo uporabim tudi za davčno izvršbo?
Ne prenašajte ga samodejno. Ta razlaga obravnava sodno izvršbo po ZIZ. Pri davčni izvršbi preverite odločbo, pravni pouk in pravila davčnega postopka, pri osebnem stečaju pa ureditev stečajne mase.
