Neto plačo dobite, ko od bruto plače odštejete prispevke zaposlenega, obvezni zdravstveni prispevek in akontacijo dohodnine. Nakazilo na bančni račun je lahko višje zaradi povračil za prehrano in prevoz ali nižje zaradi drugih odtegljajev. Zato številka na bančnem izpisku sama ne pove, koliko znaša vaša neto plača.
Pri običajnem zaposlenem v Sloveniji znašajo odstotni prispevki v prikazanem obračunu 23,10 odstotka osnove. Poleg njih se obračuna OZP, ki za mesece od marca 2026 znaša 39,36 evra. Dohodnino izračunate šele po zmanjšanju osnove za obvezne prispevke in priznane olajšave.
Spodaj je izviren učni obračun za september 2026, izplačan oktobra. Pravila in zneski so preverjeni 8. oktobra 2026. Predpostavljamo polni mesec običajne zaposlitve pri enem glavnem delodajalcu v Sloveniji, davčnega rezidenta, starega 40 let, brez bonitet, drugih olajšav, izvršbe ali posebnih oprostitev. Primer ni obračun podjemne pogodbe, študentskega dela ali samozaposlitve.
Tri številke, ki jih morate ločiti
Bruto plača vključuje znesek pred delavčevimi prispevki in davkom. Na plačilni listi jo lahko sestavljajo osnovna plača, dodatki in delovna uspešnost. Dogovorjena osnovna plača zato ni nujno enaka skupnemu bruto znesku konkretnega meseca.
Neto plača je znesek po navedenih odbitkih. Pri njenem preverjanju potrebujete podatke o obdavčljivem dohodku, prispevkih, olajšavah in akontaciji. Isti bruto pri dveh zaposlenih ne zagotavlja istega neta.
Strošek delodajalca poleg bruto vključuje njegove prispevke. Izraz »bruto II« običajno opisuje prav to vsoto, vendar vprašajte, kaj ponudba dejansko zajema. Povračila stroškov, regres in druge obveznosti lahko pomenijo dodatne izdatke nad osnovnim mesečnim stroškom plače.
Pri primerjavi dveh zaposlitev zato zapišite bruto plačo, pričakovani neto ob enakih predpostavkah ter ločena povračila. Ponudba z višjim nakazilom zaradi prevoza ni samodejno ponudba z višjo neto plačo za opravljeno delo.
Najprej preverite bruto znesek in obdobje
Plačilna lista mora omogočiti pregled podatkov o plači, nadomestilu, povračilih, drugih prejemkih, davkih in prispevkih ter plačilnem dnevu. Delodajalec jo mora izdati do konca plačilnega dne. Bančno nakazilo ne nadomesti tega obračuna.
Poglejte, za kateri mesec je plača obračunana, koliko ur je zajetih in ali so ločeno prikazane odsotnosti. Če ste del meseca delali, del pa bili odsotni, primer polnega meseca z eno bruto postavko morda ne bo ustrezal vaši listi.
Preverite tudi dodatke. Njihova višina je vezana na ustrezna pravila in kolektivno pogodbo, ne na enoten odstotek za vse zaposlene. V spodnjem primeru ne ugibamo dodatkov: 2.400 evrov je že skupna obračunana bruto plača, ki vključuje vse morebitne obdavčljive denarne postavke tega primera.
Prispevki zaposlenega: odstotki in OZP
Za navedeni običajni primer so prispevki od bruto plače naslednji:
| Prispevek zaposlenega | Stopnja | Od 2.400 € bruto |
|---|---|---|
| Pokojninsko in invalidsko zavarovanje | 15,50 % | 372,00 € |
| Zdravstveno zavarovanje | 6,36 % | 152,64 € |
| Zavarovanje za brezposelnost | 0,14 % | 3,36 € |
| Starševsko varstvo | 0,10 % | 2,40 € |
| Dolgotrajna oskrba | 1,00 % | 24,00 € |
| Skupaj odstotni prispevki | 23,10 % | 554,40 € |
OZP v višini 39,36 evra je dodatna fiksna mesečna postavka. Ne prištejte ga odstotni stopnji kot 39,36 odstotka in ga ne odštejte dvakrat. Za plačo septembra 2026 uporabimo znesek, veljaven za ta obračunski mesec.
Po odštetju obeh vrst prispevkov ostane 2.400 − 554,40 − 39,36 = 1.806,24 evra. To še ni končna neto plača, ker akontacija dohodnine še ni izračunana.
Davčna osnova ni bruto in ni nakazilo
Glavni delodajalec za mesečni obračun uporablja mesečno dohodninsko lestvico in ustrezne olajšave. V našem primeru znaša mesečna splošna olajšava za 2026 462,66 evra. Ne pomeni dodatnega nakazila zaposlenemu: zmanjša davčno osnovo.
Osnova za izračun akontacije je zato 1.806,24 − 462,66 = 1.343,58 evra. Ta znesek sodi v drugi mesečni razred za 2026: nad 810,12 do 2.382,70 evra. Akontacija znaša 129,62 evra in 26 odstotkov dela nad 810,12 evra.
Izračun je 129,62 + (1.343,58 − 810,12) × 0,26 = 268,3196 oziroma 268,32 evra po zaokrožitvi. Ne uporabimo 26 odstotkov celotne bruto plače. Višji odstotek velja za del davčne osnove nad mejo razreda.
Celoten kontrolni obračun je:
| Korak | Znesek |
|---|---|
| Bruto plača | 2.400,00 € |
| Odstotni prispevki zaposlenega | −554,40 € |
| OZP | −39,36 € |
| Akontacija dohodnine | −268,32 € |
| Neto plača | 1.537,92 € |
Če se program pri vmesnih korakih razlikuje za cent, preverite pravila zaokroževanja in uporabljene zneske. Večje razlike pa zahtevajo pregled predpostavk, ne razlage, da je vsak kalkulator pač drugačen.
Koliko se neto spremeni ob višjem bruto
V drugem učnem primeru povečamo samo bruto z 2.400 na 2.600 evrov. Vse druge predpostavke ostanejo enake. Odstotni prispevki znašajo 600,60 evra, OZP 39,36 evra, osnova po splošni olajšavi pa 1.497,38 evra.
Akontacija je 129,62 + (1.497,38 − 810,12) × 0,26 = 308,31 evra. Neto znaša 1.651,73 evra, torej 113,81 evra več kot pri 2.400 bruto. Dvig bruto za 200 evrov se zaradi prispevkov in dodatne akontacije ne prenese v neto v celoti.
Prispevki delodajalca pri običajnih stopnjah znašajo skupaj 17,10 odstotka. Pri 2.400 bruto so 410,40 evra, zato bruto in delodajalčevi prispevki skupaj znašajo 2.810,40 evra. Pri 2.600 bruto znaša ta vsota 3.044,60 evra. Razlika za delodajalca je 234,20 evra, še pred ločenimi povračili in drugimi obveznostmi.
Povračila stroškov povečajo nakazilo, ne neto plače
Predpostavimo, da zaposlenemu iz prvega primera poleg neto pripada 150 evrov prehrane in 80 evrov prevoza. To sta izmišljena zneska veljavno obračunanih povračil, za katera predpostavljamo izpolnjene pogoje davčne obravnave. Ne predstavljata univerzalnih zakonskih zneskov.
Če ni drugih odtegljajev, nakazilo znaša 1.537,92 + 150 + 80 = 1.767,92 evra. Neto plača ostaja 1.537,92 evra. Pri načrtovanju gospodinjstva ločite povračilo, ki krije dejanski strošek poti, od denarja za druge življenjske izdatke.
Če bi bilo še 40 evrov veljavnega odtegljaja, bi bilo nakazilo 1.727,92 evra. To ne pomeni, da se je sam obračun neto plače spremenil za 40 evrov. Za vsako takšno postavko preverite opis in podlago; odtegljaj ni samodejno zakonit samo zato, ker je prikazan na listi.
Zakaj ima sodelavec pri istem bruto drugačen neto
Olajšava za vzdrževanega člana lahko zniža akontacijo. V ločenem primeru predpostavimo upravičeno mesečno uveljavljanje prvega otroka v višini 249,65 evra. Pri 2.400 bruto se osnova zniža s 1.343,58 na 1.093,93 evra.
Akontacija tedaj znaša 203,41 evra, neto pa 1.602,83 evra. Razlika je 64,91 evra. Zaposleni ne prejme dodatnih 249,65 evra plače; zmanjša se osnova, od katere se računa davek. Delodajalčevi prispevki se v tem primeru ne spremenijo.
Upoštevanje olajšave med letom vpliva na mesečno akontacijo. Končna letna odmera lahko rezultat uskladi z vsemi dohodki in pravilno razporejenimi olajšavami. Podrobneje je delitev pojasnjena v vodniku o vzdrževanih družinskih članih.
Kdaj ta preprosti obračun ni dovolj
Pri drugem delodajalcu se običajna akontacija računa po 25-odstotni stopnji brez olajšav; zato formule glavnega delodajalca ne prenesite avtomatično. Pri več zaposlitvah preverite tudi, kdo obračuna OZP.
Boniteta lahko poveča obdavčljivi dohodek, čeprav zaposlenemu ni nakazana v denarju. Izplačilo za več mesecev, posebna olajšava ali druga zavarovalna ureditev prav tako zahteva prilagojen izračun.
Posebej pomembna je najnižja prispevna osnova. Za izplačila od marca 2026 znaša za polni obseg 1.521,62 evra. Pri nižji plači ali drugačnem obsegu zaposlitve preverite obračun razlike in zavezanca zanjo. Naš bruto 2.400 evrov to mejo presega, zato v primeru dodatne razlike ni.
Pred primerjavo plačilnih list uskladite mesec, bruto, obseg dela, olajšave, bonitete in povračila. Če sumite, da prispevki niso plačani, je mogoče pri FURS zahtevati razkritje podatkov. Pravilno izpolnjena plačilna lista sama še ni potrdilo dejanskega plačila prispevkov.
Za razumevanje končnega letnega davka preberite razlago dohodninske lestvice 2026. Mesečna akontacija je vmesno plačilo, letni obračun pa zajame celotno davčno leto.
Pogosta vprašanja
Kolikšen neto dobim iz 2.400 evrov bruto v prikazanem primeru?
Pri navedenih predpostavkah za september 2026 znaša neto 1.537,92 evra. Od bruto odštejemo 554,40 evra odstotnih prispevkov, 39,36 evra OZP in 268,32 evra akontacije. Povračila stroškov so ločena.
Ali sta prehrana in prevoz vključena v neto plačo?
V prikazanem obračunu sta povračili ločeni postavki. Neto 1.537,92 evra in učni povračili 150 ter 80 evrov pomenijo nakazilo 1.767,92 evra, če ni drugih odtegljajev. Pravico in davčne pogoje preverite posebej.
Ali davčna olajšava pomeni enako velik dodatek k plači?
Ne. Olajšava zmanjšuje davčno osnovo. V primeru prvega otroka mesečna olajšava 249,65 evra zmanjša akontacijo za 64,91 evra. Pri drugačni osnovi je lahko učinek drugačen.
Ali obračunani prispevki dokazujejo, da jih je delodajalec plačal?
Ne. Obračun in dejansko plačilo sta različni dejstvi. Če želite preveriti plačane oziroma dolžne prispevke, lahko pri FURS zahtevate razkritje podatkov, med drugim prek eDavkov.
